Dienstag, Januar 31, 2023
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Die Ablehnung des Prozesses gegen den Wechseljahreurlaub könnte „Frauen aus der Arbeit treiben“

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Die Weigerung der Regierung, ein Gesetz über die Wechseljahre einzuführen, birgt die Gefahr, dass Frauen aus dem Erwerbsleben vertrieben werden, warnten Abgeordnete.

Die Entscheidung der Minister, fünf wichtige Maßnahmen zur Menopause abzulehnen, stellt eine „verpasste Gelegenheit“ dar, „eine große Zahl talentierter und erfahrener“ Frauen davon abzuhalten, ihren Job zu kündigen, sagte der Ausschuss für Frauen und Gleichstellung im Unterhaus.

Caroline Nokes, die Vorsitzende des Ausschusses, verfasste einen Brief an Maria Caulfield, die Gesundheitsministerin, in dem Bedenken geäußert wurden, dass die Minister die „signifikante Beweisgrundlage“ für die Überarbeitung des Gleichstellungsgesetzes übersehen hätten.

Die konservative Abgeordnete kommentierte die „verspätete Antwort“ der Regierung auf ihren Bericht, der am Dienstag veröffentlicht wurde, und sagte, sie fühle sich dadurch „nicht überzeugt, dass die Menopause eine Priorität der Regierung ist“.

Frau Nokes fügte hinzu: „Zu lange sind Frauen in Bezug auf die Wechseljahre mit Stigmatisierung, Scham und abweisender Haltung konfrontiert worden.

„Die Beweise für unsere Untersuchung waren glasklar, dass im gesamten Gesundheits- und Arbeitsumfeld dringend gehandelt werden musste, um den Bedürfnissen von Frauen gerecht zu werden, aber die Fortschritte der Regierung waren eisig und ihre Reaktion selbstgefällig.“

Letzten Sommer warnten Abgeordnete, dass ein Mangel an Unterstützung für Frauen in den Wechseljahren am Arbeitsplatz Arbeitnehmer aus ihren Jobs treibe und die britische Wirtschaft dazu veranlasse, „Talente auszubluten“.

Der vernichtende Bericht des Ausschusses für Frauen und Gleichstellung weist darauf hin, dass die unzureichende Versorgung der Arbeitgeber für Frauen in den Wechseljahren Auswirkungen auf das geschlechtsspezifische Lohn- und Rentengefälle sowie auf die Zahl der Frauen haben wird, die höhere Führungspositionen einnehmen.

Neben anderen Empfehlungen forderte die Studie die Regierung auf, das Gleichstellungsgesetz zu überarbeiten, damit die Menopause als geschütztes Merkmal etabliert wird, sowie die Verantwortung für Arbeitsplätze aufzunehmen, „angemessene Anpassungen“ für Arbeitnehmer zu leisten, die mit der Menopause zu kämpfen haben.

Die Mehrheit der 3,4 Millionen Frauen zwischen 50 und 64 in Großbritannien wird Symptome der Menopause erfahren – von Herzklopfen bis zu Hitzewallungen, Vaginalschmerzen, Angstzuständen und Depressionen.

Eine kürzlich von der Fawcett Society, einer Wohltätigkeitsorganisation für die Gleichstellung der Geschlechter, und Channel 4 unter 4.000 Frauen im Alter zwischen 45 und 55 Jahren durchgeführte Umfrage ergab, dass eine von zehn Frauen in Großbritannien ihren Arbeitsplatz aufgrund von Symptomen der Menopause aufgegeben hat.

Maria Mayes, die zuvor in einer Apotheke arbeitete, erzählt TheAktuelleNews Die Wechseljahre haben sie aus ihrem Job gedrängt und dazu geführt, dass sie sich „deprimiert, gereizt und sehr, sehr niedergeschlagen“ fühlte.

Der 64-Jährige sagte: „Meine Symptome waren nicht unter Kontrolle. Ich fand das Arbeitsumfeld sehr stressig. Plötzlich wurde mir heiß und es fühlte sich an, als würde ich in Ohnmacht fallen. Ich war sehr müde.“

„Mein Gehirn funktionierte nicht. Ich habe den Job viele Jahre gemacht, aber plötzlich war ich nicht mehr sehr gut darin. Ich hatte Mühe, mich an Dinge zu erinnern. Wir standen unter großem Druck. Wir hatten einen sehr schwierigen Manager.“

Frau Mayes, die ihren Job im Alter von 58 Jahren aufgab, erklärte, dass sie zwei Treffen mit weiblichen Managern hatte, die etwas jünger waren als sie selbst, was nicht gut lief.

Sie fügte hinzu: „Ich hatte das Gefühl, dass ich nicht verstanden und gehört wurde. Die Wechseljahre haben mich aus dem Job gedrängt. Ich wurde dazu gedrängt, Dinge zu tun, ohne dass meine Vorgesetzten verstanden, dass ich Probleme hatte.“

In den Wechseljahren verliert man sich als Person. Du erkennst dich nicht wieder. Du bist nicht die Frau, die du warst, als du jünger warst. Das Hauptsymptom für mich war, überfordert zu sein. Ich hatte zwei Unfälle beim Autofahren – die Wechseljahre waren mit schuld. Ich habe nicht richtig nachgedacht.“

Carolyn Harris, eine Labour-Abgeordnete, die der parlamentarischen Gruppe vorsteht, die sich auf Wechseljahre spezialisiert hat, sagte TheAktuelleNews Die Zurückhaltung der Ministerinnen und Minister, den Menopausebericht des Ausschusses für Frauen und Gleichstellung zu akzeptieren, zeigt „einen völligen Mangel an Verständnis dafür, wie schwächend“ die Symptome der Menopause sein können.

„Ihre Weigerung, Frauen mehr Unterstützung zu gewähren, zeigt eine völlige und absolut verächtliche Respektlosigkeit gegenüber Frauen“, fügte sie hinzu. „Viel zu lange wurden Frauen mit Wechseljahresbeschwerden aus dem Job gedrängt.“

Abgel T
Abgel T
Ich arbeite seit ca. 3 Jahren als Redakteurin in Bereichen wie Politik und Sport. Sie können an theaktuellenews@hotmail.com schreiben, um mich zu erreichen.
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