Montag, Dezember 6, 2021
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Neues australisches Gesetz könnte Organisationen „Diskriminierung“ erlauben

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Ein angeblich im australischen Parlament eingebrachtes Gesetz zur religiösen Antidiskriminierung wird die Menschen vor der „Abbruchkultur“ schützen, behauptete Premierminister Scott Morrison.

Herr Morrison stellte am Donnerstag das umstrittene Gesetz über religiöse Diskriminierung vor, das es glaubensbasierten Organisationen ermöglichen wird, die Einstellung und Einschreibung von Menschen ihres Glaubens zu priorisieren.

Der Gesetzentwurf, der nur wenige Monate vor den Wahlen im nächsten Jahr vorgelegt wurde, wird als Versuch angesehen, von Herrn Morrison, einem gläubigen Pfingstchristen, Stimmen von religiösen Bürgern zu erlangen.

Herr Morrison sagte bei der Vorstellung des Gesetzentwurfs im Unterhaus des Parlaments, dass er diejenigen schützen würde, die ihren religiösen Glauben außerhalb des Arbeitsplatzes ausdrückten, solange dies ihrem Arbeitgeber keinen finanziellen Schaden zufügte.

„Menschen sollten nicht annulliert, verfolgt oder verunglimpft werden, weil ihre Überzeugungen sich von denen anderer unterscheiden“, sagte er.

„Australier sollten sich keine Sorgen machen müssen, über die Schulter zu schauen, Angst haben, eine anonyme Person auf Twitter zu beleidigen oder gegen den politischen oder gesellschaftlichen Zeitgeist zu verstoßen“, fügte der Premierminister hinzu.

Die Religionsfreiheit steht seit der Legalisierung der gleichgeschlechtlichen Ehe in Australien im Jahr 2017 im Rampenlicht.

Im Jahr 2018 versprach Herr Morrison, das bestehende Gesetz zur Geschlechtsdiskriminierung des Landes zu reformieren, das es Schulen ermöglicht, Schüler oder Lehrer wegen Homosexualität auszuschließen.

LGBT+-Gruppen in Australien haben das neue Gesetz angegriffen und gesagt, Arbeitgeber würden schwule Schüler und Lehrer aufgrund ihrer Religion diskriminieren.

Anna Brown, die Geschäftsführerin der gemeinnützigen Organisation Equality Australia, sagte in einer Erklärung am Donnerstag, dass das neue Gesetz den bestehenden Schutz für schutzbedürftige Menschen außer Kraft setzen und auch gläubige Menschen nicht verschonen werde.

„Es wird hart erkämpfte Schutzmaßnahmen für Frauen, Menschen mit Behinderungen, LGBTIQ+-Menschen und sogar gläubige Menschen zurückholen“, sagte Frau Brown.

„Was heute Diskriminierung ausmacht, ist morgen rechtmäßig und erlaubt es den Menschen, schädliche, beleidigende und erniedrigende Dinge zu sagen. Dinge wie ein medizinischer Mitarbeiter, der einer Person mit HIV sagt, dass AIDS eine Strafe Gottes ist, oder einer Person mit Behinderung, dass ihre Behinderung vom Teufel verursacht wurde“, fügte sie hinzu.

„Im Großen und Ganzen setzt es den bestehenden Schutz für gefährdete Gruppen außer Kraft, es gefährdet den Zugang zu einer urteilsfreien Gesundheitsversorgung und integrativen Arbeitsplätzen“, sagte sie zuvor gegenüber ABC Radio.

Die Gruppe sagte in ihrer Erklärung, sie habe die Behauptung von Herrn Morrison in Frage gestellt, dass der Gesetzentwurf keine schädlichen Auswirkungen auf LGBT + -Menschen in Religionsschulen haben würde.

Sie behauptete, es sei bereits legal, „LGBT-Studenten und -Mitarbeiter zu entlassen, auszuweisen oder anderweitig zu diskriminieren“.

„Das Gesetz zur religiösen Diskriminierung wird daran nichts ändern, sondern die Fähigkeit der Religionsschulen stärken, die Einstellung von Personal zu verweigern, das sie bejaht oder unterstützt“, betonte Frau Brown in der Erklärung.

Der Gesetzentwurf soll nächste Woche im Unterhaus zur Abstimmung gestellt werden. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass es vor den Wahlen in Kraft tritt, da das Parlament in seiner letzten vierzehntägigen Sitzung des Jahres sitzt.

Der Premierminister könnte vor der Wiederaufnahme im Jahr 2022 Wahlen einberufen, da die Wahlen bis Mai 2022 stattfinden müssen.

Es wird erwartet, dass der Gesetzentwurf überprüft wird, bevor er irgendwann in den Jahren 2022-23 im Senat des Oberhauses abgestimmt wird.

Zusätzliche Berichterstattung durch Agenturen

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