Samstag, Dezember 10, 2022
StartTECHNOLOGIEElon Musk lockert die Twitter-Richtlinie zur Fernarbeit nach einer „Hardcore“-Gegenreaktion

Elon Musk lockert die Twitter-Richtlinie zur Fernarbeit nach einer „Hardcore“-Gegenreaktion

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Elon Musk schien seine Haltung zur Fernarbeit für Twitter-Mitarbeiter nach einer Gegenreaktion auf sein „extrem hartes“ Ultimatum zu mildern.

Der Milliardär hatte den Mitarbeitern der Social-Media-Plattform am Donnerstag bis 17 Uhr ET Zeit gegeben, sich zu einer neuen Arbeitskultur im Unternehmen zu verpflichten oder zu gehen.

Aber da sich einige Mitarbeiter dafür entschieden, das in San Francisco ansässige Unternehmen zu verlassen, anstatt die neuen Diktate von Herrn Musk zu akzeptieren, schien er seine Herangehensweise an Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, zu ändern, berichtete CNN.

Nach seiner 44-Milliarden-Dollar-Übernahme der Firma sagte Herr Musk den Mitarbeitern, er werde die Arbeit von zu Hause aus beenden, und bestand darauf, dass jeder mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro sein müsse, sonst würden die Manager annehmen, dass sie gekündigt hätten.

Am Mittwoch sagte er den Mitarbeitern, dass sie bereit sein sollten, „lange Stunden mit hoher Intensität“ zu arbeiten, um „Twitter 2.0“ aufzubauen.

Aber am Donnerstagnachmittag schickte er in einem offensichtlichen Versuch, Mitarbeiter zu halten, eine weitere E-Mail, in der er seine Position zur Fernarbeit klarstellte.

„In Bezug auf Remote-Arbeit ist alles, was für die Genehmigung erforderlich ist, dass Ihr Vorgesetzter die Verantwortung dafür übernimmt, dass Sie einen hervorragenden Beitrag leisten“, sagte Herr Musk in einer E-Mail, die von CNN eingesehen wurde.

Er fügte hinzu, dass von den Mitarbeitern erwartet werde, dass sie mindestens einmal im Monat an persönlichen Treffen teilnehmen.

Und nur 20 Minuten nach dieser E-Mail schickte er eine weitere, um Manager vor der neuen Richtlinie zu warnen.

„Auf die Gefahr hin, das Offensichtliche zu sagen, wird jeder Manager, der fälschlicherweise behauptet, dass jemand, der ihm unterstellt ist, hervorragende Arbeit leistet oder dass eine bestimmte Rolle von wesentlicher Bedeutung ist, ob entfernt oder nicht, aus dem Unternehmen ausgeschieden“, schrieb er.

Der reichste Mensch der Welt hat letzten Monat seine chaotische Übernahme des Unternehmens abgeschlossen und sofort seine Top-Führungskräfte gefeuert. Und eine Woche später entließ er die Hälfte der 7.500 Mitarbeiter des Unternehmens sowie viele unabhängige Auftragnehmer.

Vor seinem Kauf hatte Twitter eine „Work from Home Forever“-Richtlinie, die vom Gründer und ehemaligen CEO Jack Dorsey eingeführt wurde.

Leo V.
Leo V.
Ich arbeite seit ca. 4 Jahren als Redakteurin in Bereichen wie Politik, Unterhaltung, Technik und Sport. Sie können an theaktuellenews@hotmail.com schreiben, um mich zu erreichen.
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