Freitag, Juni 24, 2022
StartWIRTSCHAFTUrlauber sind durch den Flughafenstreik im Sommer mit „Massenstörungen“ konfrontiert

Urlauber sind durch den Flughafenstreik im Sommer mit „Massenstörungen“ konfrontiert

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Großbritannien ist auf einen Sommer mit „massiven Störungen“ eingestellt, nachdem die Arbeiter von British Airways am selben Tag, an dem die Eisenbahnen durch Arbeitskämpfe so gut wie stillgelegt wurden, für Streiks gestimmt haben.

Das Bodenpersonal am Drehkreuz Heathrow der Fluggesellschaft unterstützte mit überwältigender Mehrheit einen Streik in ihrem Kampf, die während der Covid-Pandemie verhängten Lohnkürzungen rückgängig zu machen.

Bis zu 1.000 Beschäftigte werden an dem Streik beteiligt sein, der laut GMB-Gewerkschaft „wahrscheinlich während der Hauptferienzeit im Sommer“ stattfinden wird.

„Urlauber stehen dank der Dickköpfigkeit von British Airways vor massiven Störungen“, hieß es.

Downing Street sagte, weitere Streiks würden „das Elend der Passagiere auf Flughäfen nur noch verstärken“. Ein Sprecher versprach, „zu prüfen, welche Notfallmaßnahmen BA ergreifen könnte“, um die Aktion zu umgehen.

Es kommt daher, dass die Fahrgäste einen zweiten ganzen Tag mit Streiks von Transportarbeitern konfrontiert waren, während Großbritanniens größte Bildungsgewerkschaft, die National Education Union (NEU), und Jungärzte ebenfalls gewarnt haben, dass sie später in diesem oder im nächsten Jahr Arbeitskampfmaßnahmen ergreifen könnten, wenn die Regierung dies nicht tut Forderungen nach verbesserten Löhnen und Bedingungen nachzukommen.

Minister und Wirtschaftsführer wägen jetzt die möglichen Folgen eines Sommers der Unzufriedenheit ab, wenn Beschäftigte im öffentlichen und privaten Dienst streiken und bessere Lohnangebote erhalten.

Die Regierung will bereits am Montag Gesetze durchsetzen, die es Unternehmen ermöglichen, die Arbeit der Streikenden durch Leiharbeiter zu ersetzen. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass der Einsatz von Gelegenheitsarbeitern als Ersatz für streikende Arbeiter erfolgreich ist, außer bei den am niedrigsten bezahlten oder weniger qualifizierten Arbeitern.

Die sich verschärfende Krise der Lebenshaltungskosten könnte in den kommenden Monaten weitere Arbeitskämpfe provozieren, sagte Yael Selfin, Chefökonom der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG. Wenn dies zu höheren Gehaltsangeboten führe, würde dies die politischen Entscheidungsträger „beunruhigen“, die die Zinssätze bei der Zentralbank festlegen, fügte sie hinzu.

„Das Risiko einer Rezession ist gestiegen“, sagte Frau Selfin und fügte hinzu, dass höhere Energiekosten und Unterbrechungen der Lieferkette aufgrund des russischen Krieges in der Ukraine Druck auf britische Haushalte ausgeübt hätten.

Streikaktionen, die zu höheren Lohnabschlüssen führen, „werden die Bank of England beunruhigen“, sagte sie.

„Es wird wahrscheinlich die Kosten erhöhen und die Zinssätze weiter und schneller steigen sehen. Das würde eine noch tiefere Schwächung bedeuten, da höhere Zinssätze die Wirtschaft bremsen“, sagte Frau Selfin.

Die explodierenden Preise für Grundgüter und Dienstleistungen trieben die Inflation in den 12 Monaten bis Mai auf ein neues 40-Jahres-Hoch von 9,1 Prozent, so die offiziellen Zahlen, die diese Woche veröffentlicht wurden.

Die Löhne stiegen derweil in den drei Monaten bis April um rund 4 Prozent.

Der Schmerz für die Haushalte wird sich noch verschlimmern, da die Bank of England schätzt, dass die Inflation später in diesem Jahr rund 11 Prozent erreichen könnte.

Der Streik in Heathrow betrifft das Bodenpersonal von British Airways, überwiegend schlecht bezahlte Frauen. Die Mitglieder der Gewerkschaft GMB stimmten mit 95 Prozent für einen Streik. Die Wahlbeteiligung lag bei 80 Prozent. Von Mitgliedern der Gewerkschaft Unite in derselben Arbeitergruppe wird erwartet, dass sie ebenfalls für Streiks stimmen.

Insider haben angedeutet, dass eine erste Streikaktion bereits am Wochenende des 9. und 10. Juli stattfinden könnte, was für viele Schulen in England mit dem ersten Wochenende der Sommerferien zusammenfällt.

„BA hat versucht, unseren Mitgliedern Krümel vom Tisch in Form einer einmaligen Bonuszahlung von 10 Prozent anzubieten, aber das reicht nicht aus“, sagte Nadine Houghton, GMB National Officer.

Sie fordern, dass BA eine 10-prozentige Kürzung wieder einführt, die ihnen während der Pandemie abgenommen wurde. Sie behaupten, dass „die Gehälter der Chefs wieder auf das Niveau vor der Pandemie zurückgekehrt sind“, wobei Luis Gallego – Geschäftsführer der BA-Muttergesellschaft IAG – in diesem Jahr eine Auszahlung in Höhe von 4,9 Millionen Pfund erwartet.

„Unseren Mitgliedern müssen die 10 Prozent, die sie ihnen letztes Jahr gestohlen hatten, mit voller Nachzahlung und dem 10-Prozent-Bonus, den andere Kollegen gezahlt haben, wieder eingestellt werden“, sagte Frau Houghton.

„Es ist noch nicht zu spät, die Sommerferien zu retten – andere BA-Mitarbeiter haben ihre Lohnkürzungen rückgängig gemacht“, sagte sie und fügte hinzu: „Machen Sie dasselbe für das Boden- und Check-in-Personal, und dieser Arbeitskampf kann im Keim erstickt werden.“

Der frühere Schattenkanzler John McDonnell, dessen Sitz in West-London viele Arbeiter in Heathrow beheimatet, sagte TheAktuelleNews: „BA nutzte die Pandemie, um die Löhne zu kürzen, und daher ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeiter versuchen, diesen Verlust wieder hereinzuholen, nachdem sich der Betrieb am Flughafen wieder normalisiert hat und sie mit einer Krise der Lebenshaltungskosten konfrontiert sind.

„Der mögliche Einsatz von Leiharbeitskräften wird diese Art von Streit verschärfen und zur Ausweitung jeglicher Maßnahmen führen.“

Im Bahnstreit waren derweil kaum Fortschritte zu erkennen.

„Unsere Mitglieder sind führend, indem sie sich für alle arbeitenden Menschen einsetzen, die versuchen, eine Gehaltserhöhung und eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit zu erreichen“, sagte RMT-Generalsekretär Mick Lynch.

„In einer modernen Wirtschaft müssen Arbeitnehmer für ihre Arbeit angemessen entlohnt werden, gute Bedingungen genießen und die Gewissheit haben, dass ihnen ihr Arbeitsplatz nicht weggenommen wird.“

Es folgte die Ankündigung, dass mehr Bahnbeschäftigte über Streiks abstimmen sollen, wodurch erneute Störungen in der Branche drohten.

Die Transport Salaried Staffs Association (TSSA) hat Dutzende von Mitgliedern bei TransPennine Express (TPE) zu Streikaktionen und Aktionen kurz vor einem Streik in einem Streit über Bezahlung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzsicherheit aufgefordert.

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